CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Ofrecemos servicios de capacitación y consultoría en el área de la administración pública municipal y estatal bajo una perspectiva estratégica y orientada a resultados.
Como parte de nuestro trabajo, hemos desarrollado una serie de contenidos que nos permiten ofrecer herramientas a los servidores públicos, para incrementar su desempeño, alcanzar sus objetivos y atender las prioridades de la agenda pública y de los proyectos de gobierno.

Cursos por áreas de interés:


Área Política y Gobierno

  1. Curso de inducción para servidores públicos Estatales
  2. Curso de inducción para Directores y Jefes de departamento
  3. Estrategia integral para un buen gobierno
  4. Taller de Inicios de Gobierno
  5. Curso de inducción al puesto de Cabildo para Regidores y Suplentes
  6. Evaluación de la gestión
  7. Formación de valores para el servidor público
  8. Responsabilidad Social de los Gobiernos
  9. Formación de Staff
  10. Imagen Pública y urbanidad
  11. Comunicar para Ganar-Ganar (Oratoria, Debate y Argumentación)
  12. Taller de Valores e implementación de políticas públicas
  13. Cómo generar un Plan Municipal de Desarrollo
  14. Implementación de políticas de transparencia y rendición de cuentas
  15. Planeación Estratégica e Implementación de Proyectos
  16. Desarrollo de Presupuestos y su seguimiento y Control
  17. Modificaciones a la Estructura Programática a Emplear en la Elaboración del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2016
  18. Creación e Implementación de políticas públicas para la red de incubadoras y aceleradoras de negocios para un entorno competitivo
  19. Proceso de entrega/recepción en las administraciones estatales y municipales
  20. Equidad de Género en el Servicio Público
  21. Transparencia y Acceso a la información acorde a las leyes federales y estatales
  22. Introducción y manejo de licitaciones en Compranet 5.0
  23. Finanzas para funcionarios públicos no financieros

Área Optimización y Mejora

  1. Administración del Tiempo para Servidores Públicos
  2. Solución de Problemas y Toma de decisiones
  3. Liderazgo para Directores y Jefes de Departamento en la Administración Pública
  4. Los 12 errores más comunes de los líderes que afectan sus resultados y cómo evitarlos
  5. Inteligencia Emocional
  6. Cómo elaborar planes y proyectos que SÍ se cumplan
  7. Administración avanzada del Mantenimiento de Infraestructura Pública a través del TPM
  8. Elaboración de planes de integración, capacitación y evaluación del desempeño del personal en la administración pública
  9. Administración Total de Archivos y Documentos
  10. Auditorías, revisiones y visitas de inspección
  11. ISO 9001 para el servicio público
  12. ISO 27000 Responsabilidad Social de los Gobiernos
  13. Curso de auditor interno en ISO 9001:2015
  14. Cómo elaborar un plan de percepciones efectivo
  15. Técnicas Estadísticas para Funcionarios
  16. 5S’s en la oficina

Área Equidad de género

  1. Prevención de la Violencia de Género
  2. Talleres de Equidad de Género
  3. Inclusión y tolerancia de género

Área Desarrollo Social y Participación Ciudadana

  1. Liderazgo y participación ciudadana.
  2. Formación para las empresas con sentido social.
  3. Liderazgo para la unidad.
  4. Red de promoción y participación ciudadana.
  5. Red de planeación y conservación del espacio público.
  6. Red social de empresas públicas.
  7. Formación social para el liderazgo comunitario.

Área Prevención Social y de la Violencia

  1. Acciones FORTASEG (Subsidio para la Seguridad en los Municipios)
  2. Talleres de Prevención Social
  3. Prevención del Bullying y conductas violentas en los planteles escolares
  4. Formación de orientadores familiares
  5. Proximidad Social
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